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ASSÉDIO MORAL

O que caracteriza o assédio moral? 
  • Perseguição

  • Insistência

  • Ambiente fica insuportável

  • Pode obrigar o pedido de demissão

  • Tortura psicológica

 

Quem pode assediar?  
  • Chefe

  • Subordinado

  • Colega

Formas mais comuns de Assédio Moral
  • Pressão excessiva no empregado

  • Acusação de erros imaginários

  • Divulgação de informações íntimas (doença, situações)

  • Formação de "panelinhas" com exclusão 

  • Sugerir que vai mandar embora

  • Retirada de ferramentas do trabalho

  • Controle de tempo no banheiro

  • Ignorar o funcionário

  • Penalidades desproporcionais

  • Invasão da privacidade 

 

 

  • Instruções confusas 

  • Metas inatingíveis

  • Trabalhos urgentes sem necessidade

  • Mandar fazer trabalhos inúteis

  • Agressividade, gritos ou ameaças em público

  • Isolar o funcionário 

  • Deixar o funcionário sem trabalho

  • Obrigar a autocrítica em público