ASSÉDIO MORAL
O que caracteriza o assédio moral?
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Perseguição
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Insistência
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Ambiente fica insuportável
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Pode obrigar o pedido de demissão
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Tortura psicológica
Quem pode assediar?
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Chefe
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Subordinado
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Colega
Formas mais comuns de Assédio Moral
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Pressão excessiva no empregado
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Acusação de erros imaginários
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Divulgação de informações íntimas (doença, situações)
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Formação de "panelinhas" com exclusão
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Sugerir que vai mandar embora
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Retirada de ferramentas do trabalho
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Controle de tempo no banheiro
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Ignorar o funcionário
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Penalidades desproporcionais
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Invasão da privacidade
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Instruções confusas
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Metas inatingíveis
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Trabalhos urgentes sem necessidade
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Mandar fazer trabalhos inúteis
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Agressividade, gritos ou ameaças em público
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Isolar o funcionário
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Deixar o funcionário sem trabalho
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Obrigar a autocrítica em público